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PREMIUM: Les formations sur-mesure

Notre offre premium de formation sur-mesure intègre une méthodologie innovante prenant en considération les spécificités de votre organisation.

Analyse des besoins

Etape 1 : Analyse des besoins

Nous déterminons les besoins concrets et dans leur globalité pour chaque groupe à former.

Quelques entretiens et un questionnaire adapté permettent rapidement de mettre en évidence les risques, leur degré de gravité, l’importance d’agir ou non, ainsi que les facteurs de protection mis en œuvre par vos équipes (et sur lesquels vous pourrez compter durablement).

La formation sera créée à la lumière de ces résultats, afin de s’adapter au mieux aux équipes et à la réalité du terrain.

Etape 2 : Conception de la formation

Chaque besoin donnera lieu à un module spécifique composé d’un éclairage théorique officiel et scientifique.

Des exercices pratiques seront spécialement formulés afin d’aider les participant·es à assimiler les connaissances et à s’exercer en vue de la montée en compétence.

Des temps d’échanges, et de création de solutions pourront être planifiés en fonction des besoins, l’intérêt étant de délivrer à chacun des solutions pratiques et applicables au quotidien.

L’ensemble de la formation permettra aux participant·es de se fixer des objectifs individuels et groupaux.

Conception de la formation
Animation de la formation

Etape 3 : Animation de la formation

La formation est animée par un·e psychologue social·e et du travail.

Elle s'articulera autour de ces quatres axes :

  • La prise de conscience de la réalité des dynamiques sociales et organisationnelles à l’œuvre dans l’établissement
  • La discussion et la mise en place d’objectifs d’évolution
  • Plusieurs modules permettant l’acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être sur-mesure, adaptés à la situation et aux objectifs d’évolution
  • La recherche et la co-construction de solutions adaptées en fonction de votre demande initiale ; des résultats au pré-diagnostic (réalisé en étape 1), mais aussi en fonction des publics formés.

Etape 4 : Bilan de la formation (Optionnelle)

En option et sur demande, nous pourrons vous fournir un bilan complet de nos observations sur l’ensemble de l’action de formation* ainsi que des recommandations complémentaires en fonction des facteurs de risques mis en évidences et/ou des éléments relatifs à un possible plan d’action.

* sous réserve de confidentialité

Bilan de la formation

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